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104求職人力銀行-兩頁式簡潔履歷表表格
104求職人力銀行-兩頁式簡潔履歷表表格(35 KB)

這幾年，各人力銀行之間的競爭開始變的異常激烈，從老字號的104人力銀行，1111人力銀行到123yes求職網、518人力銀行、eJob全國就業E網等等，廣告不斷的出現，出現的頻率也越來越多，可以說是人力銀行的戰國時代吧！

518人力銀行剛開始是免費徵才，不過這是有限制下的免費，後來看到123yes求職網送出100部Sony VIO來作號招，我想也吸引不少人吧！123yes求職網網關鍵字做的也很直接，就是yes123，雖然比518難了一點點，但是會直接打上yes加上數字123的人應該會少很多吧。

近幾年人力銀行大戰不歇，原本104人力銀行、1111人力銀行兩大品牌，在123求職人力銀行強勢介入與518大免費策略爭食經營大餅下，勢力已在重新洗牌中。

123 求職人力銀行今天表示，去年該網在電視、公車、報紙及網站推出「複製104 履歷到123求職人力銀行」及「123求職人力銀行有七成以上企業不在104找人」兩支廣告，104出面控告123求職人力銀行違反商標法及公平交易法， 減損104人力銀行商譽一案，纏訟近一年，台北地檢署針對該案，做出刑事不起訴處分。

公平會委員孫立群指出，「yes123求職網」在平面媒體上刊登「yes123有七成以上企業不在104人力銀行找人」，容易誤導民眾以為，全台企業整體有七成不在其他人力銀行業者刊登求才廣告，孫立群說：

『那事實上，yes123想講的是，在123這邊有來登記的求職的企業裡面，有超過七成沒有在104人力銀行那邊找人，所以這樣一個陳述是不實的，他讓人家誤認為，全台灣的企業有七成以上不在104人力銀行找人，就這樣一個數字的陳述是不正確的。』

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台北人力銀行成立於96年8月1日，四年多來，除致力於網站平臺的充實外，更結合 就服處既有就服站之資源辦理實體之就業博覽會及專案招募活動，並特別於網站設置市府約聘僱人員招募專區；此外，隨著智慧型手機、平板電腦的普及化及行動通 訊上網趨勢，更在近期發表「台北人力銀行」iPhone版及Android版APP軟體，並可利用路徑規劃及獨家的「鏡頭導引」功能，幫助求職者輕鬆找工 作。

「台北人力銀行」為台北市政府勞工局所設立的人力銀行網站，透過網路的便捷性，讓求職者及企業主都能利用這個平臺找工作及刊登工作機會，為了避免與民間人力銀行混淆，台北市政府勞工局向經濟部申請註冊商標，以方便民眾辨識。

優極網第一類收入：流覽廣告收入（日薪日結）
每天10分鐘，流覽(點選)30個廣告，就可以賺取廣告獎金。這個收入永續持久。比把錢存在銀行利息要高，比投入股票更穩賺不賠。流覽廣告的同時還得到獎勵點數的贈送，在亞馬遜商兌換商品。還有廣告點數用做廣告的推廣。

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2.優極網網在自己流覽平臺上流覽廣告，廣告是可以點開流覽的。點廣告傳銷點到的網站是點不開進不去的。

傳銷的定義

以組織人頭為收入來源，不需要做推銷，自己購買產品

企業忙著搶人，人力銀行也大搶企業進單，這兩天已掀起廣告大戰，從電視廣告打到公 車廣告，各有不同特色訴求。104打「職場大小事都問104」，1111打「APP地圖找工作」，yes123則更新去年火力強大的「複製104履歷」、 「yes123有七成以上企業不在104找人」，重上火線！

yes123 公關主任陳曉梅指出，人力銀行的「徵才企業互不重複」現象日趨鮮 明，yes123在前年十二月調查，其企業家數與104不重複八十五％，去年升高到八十八％，顯示各家人力銀行都有其「獨家企業」在線上徵才，求職者只要 多投參與不同人力銀行，就有更多的工作選擇。

年後正值人力需求的旺季，人力銀行市場一片混戰，後起之秀的518人力銀行求職， 為了與104、1111抗衡，不只猛打廣告，以免費進行價格破壞，還積極形塑「公信力」形象。但公平會調查卻發現，經營「518人力銀行求職」的數字科技 公司，涉嫌以不正當的方式，重製「104外包網」的發包資料，違反公平交易法，遭公平會罰新台幣40萬元。

數字科技公司經營的網站目前共有6個，分別是「8591寶物交易網」、「591房屋交易網」、「1796一起交流網」、「8891汽車交易網」、「台灣論壇網」，以及「518人力銀行網」。

王品集團年終獎金令人欣羨，年後配合展店，將大規模徵才！台北市政府勞工局就業服務處「台北人力銀行」於2月8日(三)下午1點半到4點半，在勞工教育館3樓辦理徵才活動，7個王品集團旗下品牌，共招募70位正職人員。

本 次『王品集團-餐飲品牌聯合徵才活動』集合「王品」、「原燒」、「聚．北海道昆 布鍋」、「藝奇」、「西堤牛排」、「陶板屋」和「品田牧場」等7家品牌，預計招募餐飲服務員50位、廚房助理15人及出納人員5名等正職人員，王品集團並 大陣仗派出8位面試官，現場進行企業說明及面談。